I vår strategi betonar vi samarbete, lokalt ledarskap och ett människorättsbaserat arbetssätt. Vi planerar, utvecklar och utvärderar vårt arbete kontinuerligt tillsammans med våra lokala partner. Vårt arbete styrs av internationella regler och standarder samt av interna policyer och riktlinjer. En viktig del av vårt ansvarstagande är noggrann riskhantering och regelbunden extern utvärdering.
Principer och standarder
Etiska riktlinjer (Code of Conduct)
Alla anställda, volontärer, praktikanter och andra personer som representerar eller besöker Missionssällskapets verksamhetsområden ska sätta sig in i och förbinda sig till Missionssällskapets etiska riktlinjer (Code of Conduct). Dessa bygger på ACT-alliansens Code of Conduct samt på Missionssällskapets riktlinjer för skydd av barn.
Missionssällskapets partner förbinder sig till samma uppföranderegler, och dessa utgör en väsentlig del av deras projektavtal.
Code of Conduct fastställer standarder för etiskt och ansvarsfullt beteende i all vår verksamhet. Den förpliktar oss att agera ärligt, försvara mänskliga rättigheter och jämställdhet mellan könen samt säkerställa trygga och respektfulla miljöer fria från exploatering, övergrepp och diskriminering.
Core Humanitarian Standard
Missionssällskapet utvärderar kontinuerligt sitt arbete utifrån ramverket för Core Humanitarian Standard (CHS) och är medlem i CHS Alliance.
CHS är en av de mest omfattande kvalitetsstandarderna för organisationer som arbetar med utvecklingssamarbete och humanitärt bistånd. Standarden mäter särskilt:
- Delaktighet och inflytande för olika grupper av människor i beslut och program som berör dem.
- Efterlevnaden av principen Do No Harm samt verksamhetens miljöpåverkan.
- Styrkan i skyddsarbetet och rapporteringskanalerna.
- Kompetensen hos den professionella och respektfulla personalen samt volontärer.
- Transparensen och effektiviteten inom ekonomi och administration.
- Samordningen av arbetet och goda partnerskap.
- Synligheten av långsiktigt och förebyggande arbete samt lokalt aktörskap.
Förebyggande av oegentligheter och övergrepp
Förebyggande av oegentligheter, exploatering och missförhållanden är en grundläggande och ovillkorlig princip i Missionssällskapets arbete. Våra skyddsrutiner vägleder arbetet med att skydda barn och utsatta vuxna samt att förebygga sexuell exploatering, sexuella övergrepp och trakasserier i all vår verksamhet.
Förebyggande av korruption och ansvarsfull upphandling
Korruption är globalt sett en av de allvarligaste kränkningarna av de mänskliga rättigheterna. Den försvagar utvecklingsinsatsernas resultat avsevärt och ökar fattigdom och ojämlikhet. Missionssällskapet definierar korruption som missbruk av makt som bygger på förtroende i syfte att uppnå personlig vinning.
Syftet med riktlinjerna mot korruption är att förebygga korruption inom Missionssällskapets verksamhet och i samarbetet med partnerorganisationer. Riktlinjerna ger också anvisningar för hur misstankar om korruption eller andra oegentligheter ska hanteras.
Missionssällskapet följer lagen om offentlig upphandling. Upphandlingar genomförs i enlighet med principerna om öppenhet och likabehandling. De medel som doneras till oss används på ett ekonomiskt ansvarsfullt sätt. I all upphandling beaktas kraven på hållbar utveckling. Produkter som tillverkats med hjälp av barnarbete eller under förhållanden där de mänskliga rättigheterna kränks köps inte in. Varor och tjänster upphandlas inte från leverantörer eller personer som finns på sanktionslistor.
Rapportering av oegentligheter
Missionssällskapet är engagerat i att säkerställa och främja trygga och respektfulla verksamhetsmiljöer där människor kan framföra sina farhågor utan rädsla. Vi ser till att rapporteringskanalerna är lättillgängliga och behandlar alla anmälningar med största allvar. Anmälningar hanteras konfidentiellt, snabbt och ansvarsfullt.
Principer för tryggare rum
Missionssällskapet har också förbundit sig till principerna för tryggare rum. Ett tryggare rum är en miljö där alla kan känna sig trygga, välkomna och stöttade. Var och en har ansvar för att agera på ett sätt som främjar både egen och andras trygghet. Principerna för ett tryggare rum bygger på ömsesidig respekt, uppskattning och mänsklig gemenskap.
