Ofta ställda frågor

Vi är en missionsorganisation inom den evangelisk-lutherska kyrkan i Finland och en av de största finländska organisationerna inom utvecklingssamarbete. Missionssällskapet bedriver missionsarbete, utvecklingssamarbete, fredsarbete och humanitärt arbete i 16 länder runt om i världen.

Läs mer om vårt arbete

Missionssällskapet arbetar för att stärka kyrkor på olika håll världen och skapa hållbara och välmående lokala samhällen. Tillsammans med lokala kyrkor och andra partner verkar vi särskilt bland människor i utsatta och sårbara situationer. Vårt mål är att främja människovärde, rättvisa, fred och en hållbar framtid.

I vårt internationella arbete betonar vi förmedlandet av det kristna budskapet, teologisk utbildning och ledarskapsutveckling inom kyrkorna, freds- och försoningsarbete, klimaträttvisa samt barns och ungas möjligheter till utbildning och delaktighet. Samtidigt stärker vi lokala samhällens och sakkunnigas roll som aktiva aktörer i byggandet av den egna framtiden.

I Finland stöder vi församlingarna i deras missionsuppdrag, inspirerar människor att ta ett globalt ansvar och erbjuder möjligheter till frivilligarbete, påverkan och internationell gemenskap. Vårt arbete bygger på samarbete, ansvarstagande och långsiktiga partnerskap.

Läs mer i vår strategi.

Vi arbetar i 16 länder i Asien, Afrika och Latinamerika. Därtill har vi ett brett samarbete i mer än 30 länder tillsammans med lokala aktörer. Vi arbetar tillsamman med närmare hundra partnerkyrkor och -organisationer.

Läs mer om våra verksamhetsländer.

I enlighet med vår strategi vittnar vi om Guds kärlek i ord och handling. Vi förmedlar budskapet om Jesus Kristus. Vi försvarar mänskliga rättigheter, bygger fred och försoning och arbetar för en mer rättvis värld. I praktiken betyder detta att vi bedriver missionsarbete, utvecklingssamarbete, fredsarbete och ger humanitär hjälp.

Läs mera om vårt arbete

Genom vårt kyrkliga arbete stärker vi kyrkornas förmåga att förverkliga sitt uppdrag i sin egen miljö. Vi utbildar kyrkornas personal, frivilliga medarbetare och ledare så att de kan verka på ett hållbart sätt. Vi stöder teologisk utbildning, kristen fostran och översättningen av Bibeln till lokala språk. Samtidigt uppmuntrar vi kyrkorna att främja jämlikhet, stöda personer i sårbar position och bygga fred, gemenskap och hopp i sin omgivning.

Läs mer om det kyrkliga arbetet.

Finska Missionssällskapets utvecklingssamarbete stärker rättigheterna, delaktigheten och möjligheterna för människor i utsatta situationer att påverka sina egna liv. Tillsammans med lokala samhällen och partner arbetar vi för att bygga en hållbar och rättvis framtid.

Under perioden 2026–2029 fokuserar vårt utvecklingssamarbete på fyra samverkande prioriteringar: att främja en högklassig och inkluderande utbildning, stärka lokala fredsaktörers delaktighet och ledarskap, stödja klimatresiliens och klimaträttvisa samt bidra till beredskap inför kriser och återhämtning efter dem. Vårt arbete bygger på mänskliga rättigheter, lokalt ägarskap och långsiktigt samarbete.

Läs mer om vårt utvecklingssamarbete.

I vårt fredsarbete stärker vi lokala aktörer så att de kan förebygga konflikter samt främja fred och försoning i sina egna samhällen. Fokusområdena för vårt fredsarbete inkluderar bland annat stöd för lokala dialogprocesser, psykosocialt stöd samt att stärka kvinnors, ungdomars och marginaliserade gruppers roll i fredsarbetet.

Läs mer om vårt arbete för fred och försoning.

Genom påverkansarbetet ingriper vi i strukturer som leder till fattigdom, ojämlikhet och diskriminering samt främjar mänskliga rättigheter. Vårt mål är särskilt att människor i sårbar position ska kunna vara delaktiga i samhället, påverka beslut som berör deras eget liv och få uppleva att deras rättigheter blir förverkligade.

I våra verksamhetsländer stöder vi det påverkansarbete som utförs av våra lokala partner såsom kyrkor, organisationer och samfund. På internationell nivå verkar vi genom kyrkliga och ekumeniska nätverk samt med andra internationella aktörer. I Finland påverkar vi beslutsfattandet, ökar medvetenheten om globala frågor och kallar människor med i påverkansarbetet genom kommunikation, kampanjer och global fostran.

Läs mera om vårt påverkansarbete.

För att hjälpen ska kanaliseras till dem som behöver den mest avgör vi vem vi hjälper i nära samarbete med vår lokala partner och det lokala samhället. Vårt arbete fokuserar på de mest sårbara och diskriminerade människorna. Religion eller omvändelse till en annan religion är aldrig en förutsättning för att få hjälp.

Tron på Gud, hoppet om en bättre framtid och kärleken till nästan utgör den grund som Finska Missionssällskapets arbete vilar på. Utifrån denna grund bedriver vi en holistisk mission som inkluderar kyrkligt arbete, omsorg om nästan och påverkansarbete för en bättre framtid.

I vårt kyrkliga arbete stärker vi lokala kyrkor och församlingar och delar kristendomens goda budskap med dem som inte är kristna.

Religion eller konvertering till en annan religion är aldrig en förutsättning för att få hjälp eller delta i verksamheten. I vårt arbete skyddar vi varje människas värdighet och mänskliga rättigheter. Vi diskriminerar ingen på grund av religion, politisk åsikt, ideologi, etnisk bakgrund, kön eller ålder.

Finska Missionssällskapet har verkat utomlands i närmare 170 år. Under hela denna tid har vi utvecklat våra tillvägagångssätt för att hjälpen säkert ska nå dem som behöver den mest. I externa, opartiska utvärderingar har Missionssällskapet bedömts vara en pålitlig aktör. Dessutom ser våra anställda som bor i verksamhetsländerna till att hjälpen verkligen når fram.

Hjälpen kanaliseras genom lokala samarbetskyrkor och samarbetsorganisationer. De är experter på sina egna områden och de lokala kulturerna. Genom dem når hjälpen fram snabbt och effektivt. Ansvarsfullhet, pålitlighet och transparens styr verksamheten. Missionssällskapets långa historia garanterar ett långsiktigt arbete. Vi hjälper oavsett etnicitet, religion eller nationalitet.

I verksamheten iakttas god förvaltningspraxis. Vi planerar, genomför och utvärderar arbetet tillsammans med våra samarbetspartner. Utöver rapporteringen i anslutning till utvecklingssamarbetsprojekten följer vi också upp den övriga verksamheten genom ekonomi- och verksamhetsrapporter.

De synliga resultaten är många – både på individnivå och samhällsnivå. I många länder har vi medverkat till att hälso- och sjukvårdssystemet eller utbildningssystemet har byggts upp praktiskt taget från noll. Detta gäller till exempel utbildningen av döva personer i Etiopien, rådgivningstjänsterna i Nepal och de regelbundna hälsokontrollerna för barn i Mauretanien.

När ett dövt barn lär sig teckenspråk får barnet ett nytt sätt att uppfatta världen och sig själv som en del av den. Samtidigt kan barnet gå i skola och skaffa sig ett yrke. Det är svårt att beskriva vilken betydelse denna förändring har för barnet. Det är sant att många länder fortsättningsvis kämpar med stora problem, men det gäller att fråga sig hur situationen skulle ha dett ut utan den hjälp och det samarbete som hittills genomförts.

Läs mer om resultatet av vårt arbete.

Vi får våra pengar från donationer av privatpersoner, församlingarnas budgetstöd och frivilliga understöd, sammanslutningar som stöder oss samt utrikesministeriets stöd för utvecklingssamarbete till civilsamhällesorganisationer.

Vi ordnar årligen flera riksomfattande insamlingar som De vackraste julsångerna. Katastrofmedel samlas in när humanitär hjälp behövs i ett land där vi har verksamhet. Vi får också intäkter från månadsgivande, testamentsdonationer och bemärkelsedagsinsamlingar.

Läs mer om våra inkomster och utgifter på sidan Ekonomi.

Revisionssammanslutningen KPMG ansvarar för vår revision. Verksamhetsberättelsen, bokslutet och revisionsberättelsen skickas årligen till våra medlemmar och godkänns på vårt årsmöte som hålls i augusti.

Revisionssammanslutningen KPMG gör årligen en separat revisionsberättelse över vårt program för utvecklingssamarbete, som skickas till utrikesministeriet. Alla utvecklingsprojekt evalueras också av en extern expert minst en gång under den tid som projektet pågår.

Vi får också årligen bokslut och revisionsberättelser över våra utländska samarbetspartners hela verksamhet. Med hjälp av dem granskar vi den generella utvecklingen av partnernas ekonomi och bedömer eventuella risker för samarbetet.

Endast direkta och nödvändiga insamlingskostnader dras av från insamlingsintäkterna. Dessa kostnader inkluderar olika bank- och serviceavgifter, tryck- och postkostnader samt kostnader relaterade till reklam för insamlingarna. År 2024 var till exempel kostnaderna för Missionssällskapets insamlingar 6,15 procent av de insamlade medlen.

Finska Missionssällskapet iakttar lagen om penninginsamlingar. Insamlingsintäkterna och insamlingskostnaderna rapporteras årligen till Polisstyrelsen, som övervakar insamlingarnas laglighet. Insamlingsintäkterna utgörs av donationer från privata givare.

Avgifterna för administrationen är en kvalitetsgaranti och säkerställer att hjälpen når fram. Kostnaderna inkluderar till exempel revision, bokföring och utvärdering av arbetets resultat. Vi utvecklar ständigt vår projektförvaltning och förutsätter god förvaltning också av våra lokala partner. Inte heller detta är gratis. Administrationskostnaderna säkerställer att pengarna verkligen når dem som mest behöver hjälp och att resultat uppnås. År 2025 var våra administrationskostnader 9,1 procent.

Liksom andra organisationers insamlingsverksamhet regleras Missionssällskapets insamlingar av lagen om penninginsamlingar. För att få ordna penninginsamlingar krävs ett giltigt tillstånd för penninginsamling, vilket Finska Missionssällskapet har. Tillståndet för penninginsamling finns längst ned på webbsidan.

Efter att tillståndsperioden för insamlingen har löpt ut lämnas en redovisning av penninginsamlingen till de myndigheter som beviljat tillstånden, Polisstyrelsen och Ålands landskapsregering. Uppgifterna i redovisningen är offentliga.

I denna fråga vägleds vi av Jesu eget exempel. Jesus förkunnade Guds rike, som hade blivit tillgängligt för människorna genom honom själv. Jesus brydde sig om människornas försörjning, hälsa, skattebörda, inbördes konflikter och mänskliga relationer. När Jesus mötte en människa var han intresserad av personens djupaste behov. ”Jesus frågade honom: ’Vad vill du att jag skall göra för dig?’ Den blinde sade: ’Rabbouni, gör så att jag kan se igen.’” (Mark 10:51) Jesus mötte hela människan och gjorde inte skillnad på kropp, själ och ande. På samma sätt vill vi verka i tillförsikt om att budskapet om Guds rike och frälsningen kan bli verklighet på många olika sätt och via många olika vägar.

Missionssällskapets program för arbetet utomlands för åren 2023-2028 genomförs tillsammans med cirka hundra partner i 16 länder. En betydande del av partnerna är lutherska kyrkor runt om i världen. Programmet har en stark betoning på mänskliga rättigheter, främjande av jämställdhet mellan könen, klimatresiliens samt stärkande av demokrati genom att särskilt främja delaktighet för personer i utsatta positioner.

Medvetenheten och engagemanget är det gäller att främja mänskliga rättigheter och stärka kvinnors och barns rättigheter varierar hos Missionssällskapets samarbetspartner. Inom kyrkorna krävs det fortfarande mycket arbete för att man ska inse betydelsen av dessa frågor och för att ändra attityder och praxis som rör exempelvis kvinnors och ungas ställning. Många kyrkor och deras medlemmar lever i sammanhang där mångfalden av könsidentiteter och könsuttryck varken förstås eller accepteras och där avvikelser från heteronormativa normer kan ha kriminaliserats.

Vi strävar efter dialog och ökad gemensam förståelse. I dekoloniseringens anda ställer Missionssällskapet inte krav och utövar inte påtryckning mot sina samarbetspartner i dessa frågor. I diskussioner kan man ändå lyfta fram den gemensamma globala människorättsramen och använda ekumeniska dokument från olika kyrkosammanslutningar (särskilt Lutherska världsförbundet) och deras reflektioner om könsrättvisa.

Dialoger och processer är långsamma och inte alltid enkla att genomföra, men deras betydelse är central i en värld där “västerländska influenser” är en del av en ny geopolitisk maktkamp. När inställningen till Ukrainakonflikten delar världen och inflytandet från konservativa kyrkor i Ryssland, Kina och USA ökar i Afrika, är det desto viktigare att organisationer som Finska Missionssällskapet fortsätter sin närvaro och dialog även när konservativa och polariserande åsikter tar över i partnersammanhang.

I denna situation är Missionssällskapets stöd av teologisk utbildning av stor betydelse. Stödet förverkligas genom att utbildare sänds till kyrkornas egna teologiska läroanstalter på deras begäran och genom att kyrkornas egen personalutbildning stöds. Viktigt är också stödet till stipendiater samt möjligheten att ta del av mångsidiga teologiska perspektiv och influenser.

Som en del av sitt arbete med kyrkorna stöder Missionssällskapet också kyrkornas samhällspåverkan och deras roll som förändringsaktörer. Partnerkyrkornas kompetens och påverkansarbete inom mänskliga rättigheter stöds genom utbildningar och genom att erbjuda möjligheter att delta i internationella mänskorättsprocesser såsom FN:s universella periodiska granskning. Stöd ges också för samarbetspartnernas nätverksbyggande och deltagande i nationella och internationella mänskorättsforum.

När det gäller finansieringen ser Missionssällskapet alltid till att det arbete som finansieras är förenligt med organisationens värderingar och mål. Ansvar och redovisningsskyldighet betonas också genom en kontinuerlig utveckling av arbetet, en extern klagomåls- och visselblåsarmekanism som omfattar både Missionssällskapets och dess partners verksamhet samt genom betydande satsningar på utbildning för personalen och partnerna. Under det senaste året har utbildningarna bland annat behandlat barnskydd, genusfrågor, klimatresiliens och rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

Missionsarbetet idag kan inte utföras på samma sätt som till exempel i början av 1900-talet eller på 1950-talet. Majoriteten av dagens kristna bor i länder som tidigare var mål för missionsarbetet. Eftersom kristendomens tyngdpunkt har skiftat från Europa och Nordamerika till det globala syd är det viktigt för Missionssällskapet att verka med och genom våra partner, alltså tillsammans med självständiga kyrkor i Afrika och Asien. I praktiken betyder detta att Missionssällskapet på olika sätt stöder det missionsarbete som dessa kyrkor utför. De delar det goda budskapet, förkunnar, döper, undervisar och utbildar – och vi har glädjen och förmånen att få vara med i detta arbete. Just så här ska det vara: europeiska missionärer ska dra sig tillbaka och gradvis göra sig överflödiga. På så sätt uppfylls Jesu ord: ”Ni har inte utvalt mig, utan jag har utvalt er och bestämt er till att gå ut i världen och bära frukt, frukt som består”. (Joh 15:16)

Varken Missionssällskapet eller sällskapets arbete kan existera utan tron på Jesus och utan att han står i alltings centrum. Grunden för vår verksamhet finns i Jesu egna ord: ”Herrens ande är över mig, ty han har smort mig till att frambära ett glädjebud till de fattiga. Han har sänt mig att förkunna befrielse för de fångna och syn för de blinda, att ge de förtryckta frihet och förkunna ett nådens år från Herren.” (Luk 4:18-19) Det är vår glädje och vårt privilegium att hålla framme detta hopp och dela det på ett respektfullt och milt sätt. En person som får höra evangeliets budskap har alltid rätt att svara jakande eller nekande, och detta svar respekterar vi.

Finska Missionssällskapet har i sina stadgar förbundit sig till Evangelisk-lutherska kyrkan i Finlands bekännelse, kyrkoordning och ekumeniska avtal samt till kyrkans officiella beslut. Detta inkluderar även kyrkomötets beslut om att öppna upp prästämbetet för kvinnor.

Missionssällskapet förutsätter att dess anställda samarbetar med alla präster oavsett kön. I samarbetet med församlingarna utgår Missionssällskapet från att samtliga präster i dess tjänst kan utföra sina uppgifter och utöva de rättigheter som hör till prästämbetet.

I rekryteringar och i alla definitioner av arbetstagarnas rättigheter och skyldigheter åtar vi oss att inte diskriminera, att behandla alla lika och rättvist oberoende av deras kön, ålder, etniska eller nationella ursprung, medborgarskap, språk, religion och övertygelse, åsikt, funktionsnedsättning, hälsotillstånd, sexuell läggning eller annan personlig egenskap.

Vi samlar inte in information om våra anställdas kön, utbildningsbakgrund eller prästvigning om det inte är väsentligt för att utföra uppgiften. Vid rekryteringen frågar vi om sökandens kön och alternativen är: kvinna, man, annat och jag vill inte säga. Det är frivilligt att svara på denna fråga. Vi samlar in data om rekryteringar för intern statistik.